江陰市長涇鎮(zhèn)創(chuàng)新工作模式，采取“三結合”方法，有力推動食品安全“兩個責任”走得更深、落得更實、實現(xiàn)終端見效。

 

　　一是線上線下相結合，部署落實。充分發(fā)揮鎮(zhèn)食安辦組織協(xié)調作用，每季度召開食安委工作會議，細化工作目標，分解工作任務，向食安委各成員單位、各村下發(fā)《食品安全“兩個責任”告知書》40份。

 

　　二是多元聯(lián)動相結合，推動落實。協(xié)調C、D兩級包保干部加強配合，推進屬地管理責任、部門監(jiān)管責任有效銜接，聯(lián)合市場監(jiān)管分局、綜合執(zhí)法局等部門，全面排查農貿市場、學校、養(yǎng)老院、餐飲業(yè)和商場超市等領域食品安全風險隱患，實現(xiàn)分層分級、上下聯(lián)動、精準防控。

 

　　三是考核督導相結合，促進落實。建立村級食品安全通報考核制度，推行“每周一督查、每月一通報、每季度一點評”工作方法，對全鎮(zhèn)12個村包保工作任務及完成情況進行實績“亮曬”，并與年度考核直接掛鉤，推動“兩個責任”落地落實。

 

　　江陰市云亭街道積極探索食品安全基層治理新思路，全力保障食品安全“兩個責任”落地生效。

 

　　一是壓緊屬地管理責任，強化落實，精準防控。將落實“兩個責任”督導工作納入村（社區(qū)）考核清單，建立“專班+街道+村社區(qū)”三級工作機制，明確任務分工和目標要求，各級包保干部照單履職、掛圖作戰(zhàn)，形成“層層抓落實、級級見成效”的工作合力，街道81名包保干部做到應包盡包，應督盡督。

 

　　二是壓實企業(yè)主體責任，培育指導，落地生效。指導轄區(qū)內食品生產(chǎn)經(jīng)營主體梳理制定責任清單，圍繞“食品安全總監(jiān)、食品安全員誰來做？做什么？怎么做？”三個問題，督促包保主體完善食品安全管理體系，建立管控清單，細化崗位職責，規(guī)范日管控、周排查、月調度工作流程。街道1116家包保主體“兩員”上崗到位率達100%。

 

　　三是壓緊壓實夯牢基礎，部門聯(lián)動，終端見效。強化食安辦、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法等部門聯(lián)動，對包保督導過程中發(fā)現(xiàn)的小問題做到即查即改，無法當場整改的形成問題清單，明確時間節(jié)點，按時按點閉環(huán)。2023年發(fā)現(xiàn)并整改食品安全隱患598處，整改率達100%。