近日，陜西省人民政府辦公廳印發(fā)了新修訂的《陜西省食品安全工作評議考核辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》以“四個最嚴”要求為根本遵循，堅持客觀公正、獎懲分明、推動創(chuàng)新、注重實效的原則，突出量化評價，注重工作結(jié)果，強化責(zé)任落實?！掇k法》是對各市（區(qū)）政府和省級相關(guān)部門食品安全工作開展評議考核的重要制度性文件，進一步提升了食品安全工作評議考核的規(guī)范性和科學(xué)性。

 

　　《辦法》規(guī)定，食品安全工作評議考核對象為各市（區(qū)）政府和省級負責(zé)食品安全監(jiān)督管理的部門；考核內(nèi)容主要包括食品安全基礎(chǔ)工作推進、年度重點工作落實、食品安全狀況等，同時設(shè)置即時性工作和加減分項；考核程序分日?？己?、年中督查、食品安全狀況評價、自查自評、部門評議、綜合評議、結(jié)果通報等步驟。

 

　　《辦法》提出，將考核結(jié)果分A、B、C、D四個等級，前4名且無降級和否決情形的為A級，5名以后且無降級和否決情形的為B級，并明確了食品安全“兩個責(zé)任”落實不到位等11種降級情形和未及時有效處置食品安全事故造成嚴重不良影響或者重大損失等7種考核為D級的情形。

 

　　《辦法》明確，對考核結(jié)果為A級的、考核排名較上一年提升較大的，以及相關(guān)工作成效突出的各市（區(qū)）政府予以通報表揚；對連續(xù)3年考核結(jié)果為A級的，優(yōu)先推薦為國家食品安全示范城市創(chuàng)建單位，增加省級食品安全示范縣創(chuàng)建申報名額；對考核結(jié)果為D級或考核排名連續(xù)三年列最后1名的，約談市（區(qū)）政府有關(guān)負責(zé)人，必要時約談主要負責(zé)人。