今年來，平陽局五舉措推進(jìn)食品安全約談長效機(jī)制，架設(shè)起一道監(jiān)管者與相對人之間有效溝通的橋梁。

    一是新開辦餐飲服務(wù)單位全部約談。約談的內(nèi)容主要包括法律法規(guī)政策的宣傳講解，監(jiān)管形勢的分析；食品安全責(zé)任心以及新開辦餐飲服務(wù)單位需注意等，目的在于新開辦餐飲服務(wù)單位能引起重視食品安全。

    二是日常檢查現(xiàn)場約談。告知被企業(yè)存在的突出問題、可能出現(xiàn)的危害后果，幫助分析原因，責(zé)令其限期整改；了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況和存在困難，與相對人溝通，聽取相對人的意見、建議等。被約談單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)將約談?wù)囊笠詴嫘问缴蠄?bào)，約談記錄納入企業(yè)誠信檔案。

    三是重點(diǎn)問題事后約談。執(zhí)法人員在現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患和問題時(shí)，通過事后約談，把檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)單位第一責(zé)任人，使得后期的整改提升工作能夠得到重視和內(nèi)部自發(fā)的督促，從而降低老問題反復(fù)存在的情況。

    四是一定期限復(fù)查約談。建立信息全面的電子監(jiān)管檔案，將監(jiān)管對象的基本信息、日常檢查、抽樣、處罰、示范創(chuàng)建推進(jìn)等監(jiān)管動態(tài)全都納入系統(tǒng)，經(jīng)過一定期限，如果在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)約談，這樣的監(jiān)管與約談有機(jī)結(jié)合的方法可以更好地實(shí)現(xiàn)約談、整改、約談、提升的良性循環(huán)模式。

    五是農(nóng)村集體聚餐約談制度。凡是農(nóng)村宴席操辦、集體聚餐的全部約談，約談地點(diǎn)可在局機(jī)關(guān)也可集體聚餐操辦地，以引起操辦方對農(nóng)村集體聚餐食品安全的重視。