吉林省食品藥品監(jiān)督管理局在推進監(jiān)管體制改革和職能轉(zhuǎn)變工作中，把設(shè)置獨立的應(yīng)急管理機構(gòu)作為重點工作來抓，著力構(gòu)建上下貫通、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理體制。目前，九個市（州）局已全部設(shè)置應(yīng)急管理機構(gòu)。

    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動應(yīng)急機構(gòu)建設(shè)。吉林省局主要領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)急管理工作高度重視，專門就應(yīng)急管理機構(gòu)建設(shè)工作作出批示。

    二是強化調(diào)度指導(dǎo)，建立健全考核體系。加強對市（州）局應(yīng)急管理機構(gòu)建設(shè)情況的督查，將各市（州）局應(yīng)急管理機構(gòu)設(shè)置情況納入年度績效考評工作。

    三是積極協(xié)調(diào)推進，確保機構(gòu)獨立設(shè)置。省局積極爭取各市（州）黨委、政府的支持，在研究制定市（州）監(jiān)管部門“三定方案”工作中加大協(xié)調(diào)力度，強力推進。長春、吉林、四平、白山4個市局在“三定方案”中明確了設(shè)置獨立的應(yīng)急管理科。遼源、通化、松原、白城、延邊五個市（州）局的“三定方案”將應(yīng)急管理與綜合、宣教、督察指導(dǎo)職能合并在一個科室，通過調(diào)整內(nèi)設(shè)科室職能的辦法，將綜合等職能調(diào)整到了其它科室，實現(xiàn)了應(yīng)急管理機構(gòu)的獨立設(shè)置。