2020年，《經(jīng)營(yíng)者反壟斷合規(guī)指南》（以下簡(jiǎn)稱“2020版合規(guī)指南”）發(fā)布實(shí)施，旨在為經(jīng)營(yíng)者開展反壟斷合規(guī)工作提供明確指引，深化對(duì)反壟斷法相關(guān)規(guī)定的理解和認(rèn)識(shí)，預(yù)防和降低法律風(fēng)險(xiǎn)。2024年4月底，國(guó)務(wù)院反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)委員會(huì)發(fā)布修訂后的《經(jīng)營(yíng)者反壟斷合規(guī)指南》（以下簡(jiǎn)稱“2024版合規(guī)指南”），對(duì)原有指南進(jìn)行了全面升級(jí)。將2024版合規(guī)指南與2020版合規(guī)指南進(jìn)行比較，可以發(fā)現(xiàn)2024版合規(guī)指南主要有以下五個(gè)方面的亮點(diǎn)：

 

　　一、以專章形式明確全流程合規(guī)激勵(lì)規(guī)則，提高合規(guī)執(zhí)行有效性

 

　　2024版合規(guī)指南的第一大亮點(diǎn)，是以專章形式進(jìn)一步明確合規(guī)激勵(lì)規(guī)則。指南規(guī)定反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)在對(duì)壟斷行為進(jìn)行處理時(shí)，可以酌情考慮經(jīng)營(yíng)者反壟斷合規(guī)管理制度的建設(shè)及實(shí)施情況，給予從輕、減輕或免除處罰的決定。為增強(qiáng)合規(guī)激勵(lì)制度的可操作性，指南還將合規(guī)激勵(lì)細(xì)分為調(diào)查前、承諾制度、寬大制度、作出處罰前四個(gè)場(chǎng)景，將經(jīng)營(yíng)者反壟斷合規(guī)管理制度建設(shè)和實(shí)施情況作為可以“酌情不予行政處罰”“決定中止調(diào)查”“適用較大減免幅度”或“酌情從輕減輕處罰”的考量因素。同時(shí)，該章也明確規(guī)定經(jīng)營(yíng)者申請(qǐng)合規(guī)激勵(lì)需要通過反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)反壟斷合規(guī)管理制度完善性、真實(shí)性和有效性等方面的實(shí)質(zhì)性審查。

 

　　以專章形式明確合規(guī)激勵(lì)制度的現(xiàn)實(shí)意義在于：首先，能夠大幅提高經(jīng)營(yíng)者參與反壟斷合規(guī)建設(shè)的積極性，促成其建立和完善反壟斷合規(guī)管理體系，有效因應(yīng)經(jīng)營(yíng)者參與合規(guī)建設(shè)動(dòng)力不足的問題。其次，是高水平制度型開放的重要舉措。2023年世界銀行新營(yíng)商環(huán)境評(píng)估B-Ready體系（“宜商環(huán)境”評(píng)估體系）新增的“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”指標(biāo)中的四級(jí)指標(biāo)測(cè)評(píng)點(diǎn)即為“對(duì)自愿遵守規(guī)定的激勵(lì)措施”，指南的合規(guī)激勵(lì)專章充分體現(xiàn)了中國(guó)與世界主要反壟斷法域合規(guī)激勵(lì)機(jī)制的對(duì)接和接軌。

 

　　2024版合規(guī)指南的第二大亮點(diǎn)，是在條文規(guī)定較為原則性或?qū)I(yè)性較強(qiáng)處，提供了22個(gè)參考示例，對(duì)合規(guī)要求予以進(jìn)一步明確。在美國(guó)、歐盟等司法轄區(qū)制定的反壟斷指南中，加入?yún)⒖际纠淖龇ú⒉货r見，并在實(shí)踐中發(fā)揮了良好的指引作用。我國(guó)此次修訂的2024版合規(guī)指南不僅對(duì)參考示例進(jìn)行了列舉，并且采用的是較為詳細(xì)而非簡(jiǎn)略的案例敘述模式，更容易被以前不具備反壟斷法專業(yè)知識(shí)的普通經(jīng)營(yíng)者所理解和對(duì)照。

 

　　藉由參考示例，一方面，能夠幫助經(jīng)營(yíng)者深入了解壟斷行為的表現(xiàn)形式、認(rèn)定規(guī)則和適用標(biāo)準(zhǔn)等，理解反壟斷法解釋和適用的具體細(xì)節(jié)，認(rèn)識(shí)到實(shí)施壟斷行為和拒絕配合審查和調(diào)查等行為引發(fā)的法律責(zé)任，從中吸取有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免重蹈覆轍，增強(qiáng)合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)。另一方面，參考示例中包含對(duì)實(shí)踐中有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)制化，內(nèi)容更為詳實(shí)，更有助于經(jīng)營(yíng)者理解反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)合規(guī)制度建設(shè)的具體要求和把握反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，明確潛在風(fēng)險(xiǎn)和建設(shè)重點(diǎn)，構(gòu)建具有針對(duì)性的合規(guī)政策和措施，提升合規(guī)水平和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

 

 

　　2024版合規(guī)指南的第三大亮點(diǎn)，是明確了經(jīng)營(yíng)者反壟斷合規(guī)管理原則，即“經(jīng)營(yíng)者可根據(jù)所處行業(yè)特點(diǎn)、自身風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況等因素，有針對(duì)性地開展反壟斷合規(guī)管理。經(jīng)營(yíng)者可以從自身業(yè)務(wù)規(guī)模、商業(yè)模式、治理結(jié)構(gòu)等情況出發(fā)，制定適宜的反壟斷合規(guī)管理制度。”這些原則允許經(jīng)營(yíng)者根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展階段去建立分層次的合規(guī)管理制度，考量到了不同規(guī)模企業(yè)構(gòu)建合規(guī)管理制度的成本，提高了合規(guī)制度的易遵照性，也能夠?qū)嶋H減輕中小經(jīng)營(yíng)者的合規(guī)成本和負(fù)擔(dān)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率。我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，同一時(shí)期存在發(fā)展較好較規(guī)范的大企業(yè)，也有更多充滿活力但在成長(zhǎng)期的中小企業(yè)，如果不對(duì)企業(yè)發(fā)展階段進(jìn)行區(qū)分課以同等強(qiáng)度的合規(guī)管理制度要求，反而容易造成實(shí)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)不公平的問題。因此，2024版合規(guī)指南提出的分層合規(guī)管理制度要求更能符合當(dāng)下我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需求。

 

　　同時(shí)，2024版合規(guī)指南還鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者將反壟斷合規(guī)納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容，這與我國(guó)目前推動(dòng)的企業(yè)ESG合規(guī)等工作也進(jìn)一步融合，能夠使得經(jīng)營(yíng)者根據(jù)自身需要以最低的成本完成更多的合規(guī)工作，提升反壟斷合規(guī)在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中的顯示度。

 

 

　　2024版合規(guī)指南的第四大亮點(diǎn)：是相較于2020版合規(guī)指南，該版第三章大幅增加了壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位和經(jīng)營(yíng)者集中行為等具體情形中的重點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。2022年反壟斷法修訂后，市場(chǎng)監(jiān)管總局接連頒布了最新的《制止濫用行政權(quán)力排除、限制競(jìng)爭(zhēng)行為規(guī)定》《禁止壟斷協(xié)議規(guī)定》《禁止濫用市場(chǎng)支配地位行為規(guī)定》《經(jīng)營(yíng)者集中審查規(guī)定》等反壟斷法配套規(guī)章，2024版合規(guī)指南緊密結(jié)合新修訂的反壟斷法律法規(guī)規(guī)章，將經(jīng)營(yíng)者預(yù)防壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位和經(jīng)營(yíng)者集中行為的合規(guī)要點(diǎn)進(jìn)行了大幅度的細(xì)化，既體現(xiàn)了指南的時(shí)效性，也增強(qiáng)了指南的易理解性。

 

　　細(xì)化具體壟斷行為類型中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要點(diǎn)，一方面，為企業(yè)提供了更為明確的執(zhí)法預(yù)期，有利于營(yíng)造穩(wěn)定公平透明可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境，優(yōu)化法治保障、提振發(fā)展信心，激發(fā)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展動(dòng)力和創(chuàng)新活力。另一方面，也能夠以經(jīng)營(yíng)者合規(guī)管理助推科學(xué)高效執(zhí)法，藉由細(xì)化的行為指引，推動(dòng)行為認(rèn)定更加科學(xué)，法律責(zé)任設(shè)置更加規(guī)范，法律實(shí)施監(jiān)督更加有力，全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

 

 

　　2024版合規(guī)指南的第五大亮點(diǎn)：是在保留《經(jīng)營(yíng)者反壟斷合規(guī)指南》中現(xiàn)有的信息化建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，擴(kuò)充了關(guān)于合規(guī)審查、合規(guī)咨詢、合規(guī)匯報(bào)、合規(guī)承諾等方面的內(nèi)容，并增加了外部監(jiān)督機(jī)制。合規(guī)管理的重點(diǎn)除了應(yīng)當(dāng)從實(shí)體法遵循方面提供更多的指引，也應(yīng)該從程序設(shè)計(jì)的角度保障其合規(guī)要求在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的順暢實(shí)施。因此，2024版合規(guī)指南更加重視反壟斷合規(guī)管理的程序性保障，專門增加了有助于經(jīng)營(yíng)者將合規(guī)管理嵌入其經(jīng)營(yíng)管理流程的制度性要求。

 

　　為合規(guī)管理增加程序性保障制度，首先，能夠提升經(jīng)營(yíng)者合規(guī)的透明度和公信力，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和問題，增強(qiáng)合規(guī)管理的預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；其次，外部監(jiān)督機(jī)制可以促進(jìn)企業(yè)通過公開作出合規(guī)承諾、接受外部審查和監(jiān)督，積極響應(yīng)客戶及第三方的反壟斷合規(guī)投訴和舉報(bào)，增強(qiáng)企業(yè)的公信力和社會(huì)聲譽(yù)。再次，程序性合規(guī)制度能夠引導(dǎo)企業(yè)自覺加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督約束，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生，推動(dòng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，積極履行社會(huì)責(zé)任。最后，程序性合規(guī)制度有助于推動(dòng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)市場(chǎng)秩序和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

 

　　經(jīng)過十來年的發(fā)展，我國(guó)反壟斷執(zhí)法工作已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和較大的成績(jī)，中國(guó)也躋身于全球領(lǐng)先的反壟斷司法轄區(qū)之一。在反壟斷執(zhí)法進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管的新時(shí)代背景下，反壟斷合規(guī)成為維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)文化的重要工具，我國(guó)在時(shí)隔三年多后對(duì)反壟斷合規(guī)指南進(jìn)行更新和完善既體現(xiàn)了對(duì)新修訂法律法規(guī)規(guī)章的適應(yīng)性完善，又能為經(jīng)營(yíng)者提供更詳細(xì)和明確的行為指引。而此次引入的合規(guī)激勵(lì)制度也將大幅提升經(jīng)營(yíng)者對(duì)合規(guī)工作的重視和內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，同時(shí)還為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境視野下的競(jìng)爭(zhēng)政策執(zhí)行提供了新的制度保障。（四川大學(xué)法學(xué)院副教授，創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)法研究中心主任 袁嘉）