近日，上海市政府辦公廳印發(fā)了新修訂的《上海市食品安全工作評議考核辦法》（以下簡稱《辦法》）。

 

 

　　《辦法》是對各區(qū)政府食品安全工作開展評議考核的重要制度性文件，對貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決策部署，落實(shí)國務(wù)院食安委的最新考核要求，強(qiáng)化地方政府食品安全屬地管理責(zé)任，提升全鏈條食品安全工作水平，保障人民群眾身體健康和生命安全具有重大意義。

 

　　原《辦法》2019年由市食藥安委印發(fā)，本次修訂堅(jiān)持以習(xí)近平總書記提出的食品安全“四個最嚴(yán)”要求為根本遵循，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國食品安全法》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的意見》《上海市食品安全條例》等法律法規(guī)和文件規(guī)定，在全面總結(jié)本市近幾年食品安全評議考核工作經(jīng)驗(yàn)、充分聽取各區(qū)各有關(guān)部門意見建議基礎(chǔ)上，調(diào)整考核內(nèi)容、優(yōu)化考核步驟、完善評價要求、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步提升食品安全工作評議考核的規(guī)范性和科學(xué)性，并經(jīng)市政府同意，由市政府辦公廳印發(fā)實(shí)施。

 

 

　　新修訂的《辦法》共11條?！掇k法》規(guī)定評議考核工作堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅(jiān)持“客觀公正、獎懲分明、推動創(chuàng)新、注重實(shí)效”的原則，突出工作重點(diǎn)，注重工作過程，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)?！掇k法》主要對四個方面進(jìn)行了細(xì)化完善：一是調(diào)整考核內(nèi)容。對原《辦法》中的考核內(nèi)容重新分類，將組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、能力建設(shè)等內(nèi)容分類調(diào)整入基礎(chǔ)工作推進(jìn)、年度重點(diǎn)工作落實(shí)、食品安全狀況等內(nèi)容。增設(shè)即時性工作，繼續(xù)保留加分項(xiàng)（工作創(chuàng)新形成經(jīng)驗(yàn)做法等）和減分項(xiàng)（上年度考核發(fā)現(xiàn)問題未整改到位、發(fā)生食品安全事件等）。二是優(yōu)化考核步驟。本次修訂一方面增加日?？己嗽u價，減少年底材料報送。同時增加年中督促，及時督促責(zé)任單位完成任務(wù)。由市食藥安辦會同成員單位組成工作組，抽取部分區(qū)進(jìn)行實(shí)地檢查，重點(diǎn)查看上年度考核發(fā)現(xiàn)問題整改和本年度重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，并將結(jié)果通報納入考核步驟中。明確市食藥安委審定評議考核結(jié)果后，由市食藥安辦按規(guī)定報市委組織部，并通報各區(qū)人民政府。三是完善評價要求。保留原《辦法》考核結(jié)果分A、B、C、D四個等級，以及得分排在前4名或評分在98分以上為A級的規(guī)定，同時增加考核等級降級情形。繼續(xù)保留出現(xiàn)重大食品安全事故等否決情形，考核等級評為D級的規(guī)定。同時，合理處置考核結(jié)果公布前的特殊情況。在上一考核年度考核結(jié)果通報之前，當(dāng)年發(fā)生食品安全事件造成不良社會影響的，納入上一考核年度予以減分或降級，不再納入當(dāng)年年度考核減分或降級。四是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。一方面加大獎懲力度，對考核排名有較大提升以及相關(guān)工作成效突出的區(qū)，給予通報表揚(yáng)；對評議考核結(jié)果為D級或評議考核排名連續(xù)三年位列最后3名以及評議考核排名退步較大或上年度考核發(fā)現(xiàn)問題未整改到位等情形，進(jìn)行約談。另一方面增強(qiáng)示范引領(lǐng)作用，新增要求市食藥安辦對創(chuàng)新性示范經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)推廣，并通報相關(guān)單位和各區(qū)學(xué)習(xí)借鑒。