3月12日，黔西南州食品藥品監(jiān)督管理局召開專題會議，認(rèn)真總結(jié)2014年目標(biāo)績效工作，查找存在的問題和不足，謀劃2015年重點和亮點工作。

    會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室、直屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找了在2014年全省食品安全目標(biāo)考核、食品藥品監(jiān)管工作目標(biāo)考核、州直機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核中存在的問題，特別是對扣分項目進(jìn)行了深入的分析，提出了改進(jìn)措施，并結(jié)合實際對2015年重點工作及創(chuàng)新亮點工作進(jìn)行了討論。要求認(rèn)真分析新形勢，提出新思路，進(jìn)一步增強(qiáng)做好食品藥品監(jiān)管工作的責(zé)任感、緊迫感，抓住改革的契機(jī)，迎難而上、攻堅克難，推動食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階。強(qiáng)化責(zé)任落實，將提出的重點工作進(jìn)行量化，制定時間表，明確責(zé)任人，實行目標(biāo)考核；強(qiáng)化調(diào)度督查。每月書面報告重點工作完成情況；強(qiáng)化考核問責(zé)。對完成的重點工作任務(wù)進(jìn)行考核評分，未完成和完成不好的要扣分，與年終績效考核獎勵掛鉤；強(qiáng)化紀(jì)律制度。要建立惰政臺帳，與干部召回制度相結(jié)合，嚴(yán)格干部管理，該召回的要召回。