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    關于印發(fā)《上海市工商行政管理局食品安全舉報獎勵暫行辦法》的通知
    日期:2013-01-18  來源:上海市工商局

    上海市工商行政管理食品安全舉報獎勵暫行辦法

      第一條 為鼓勵公民、法人或者其他組織舉報流通環(huán)節(jié)食品安全違法行為,及時發(fā)現(xiàn)、控制和消除食品安全隱患,規(guī)范本市工商行政管理部門食品安全舉報獎勵工作,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《上海市實施〈中華人民共和國食品安全法〉辦法》、市食品安全委員會辦公室(以下簡稱市食安辦)《關于進一步加強本市食品安全舉報獎勵工作的實施意見》等有關規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 本市工商行政管理部門(以下簡稱工商部門)實施食品安全舉報獎勵,適用本辦法。法律、法規(guī)、規(guī)章以及市政府、市食品安全委員會及其辦公室制定的規(guī)范性文件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      第三條 工商部門食品安全舉報獎勵納入上海市食品安全舉報獎勵范疇,所需獎勵資金由市食品安全專項獎勵資金保障。

      第四條 凡舉報下列行為之一的,工商部門應當作為食品安全舉報,依法開展調(diào)查、處理工作。對于符合舉報獎勵條件的,根據(jù)舉報人的申請,按照規(guī)定給予獎勵。

      (一)違法制售、使用非食用物質(zhì)和原料或者濫用食品非法添加物,虛假標注食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期,通過更改包裝或者生產(chǎn)日期等方式再銷售食品的,或者未采取染色、毀形等措施銷毀過期食品的;

     ?。ǘ┙?jīng)營病死、毒死或者死因不明的禽、畜、水產(chǎn)動物肉類及其制品,或者銷售散裝生豬產(chǎn)品內(nèi)臟、食用禽畜血制品,以及銷售注水或者注入其他違禁物質(zhì)的禽畜產(chǎn)品;

      (三)經(jīng)營的食品應當檢驗、檢疫而未經(jīng)檢驗、檢疫,檢驗、檢疫不合格,或者偽造檢驗、檢疫結果的;

      (四)經(jīng)營變質(zhì)、失效、過期以及不符合國家及地方食品安全標準、摻假摻雜偽劣食品,以次充好、以假充真或者以不合格食品冒充合格食品的;

     ?。ㄎ澹┙?jīng)營假冒他人注冊商標、偽造產(chǎn)地、冒用他人廠名或者廠址以及偽造或者冒用食品生產(chǎn)許可標志、其他產(chǎn)品標志的食品;

     ?。┥虉觥⒊鞋F(xiàn)場制售食品未按照食品安全標準規(guī)定,超范圍、超劑量使用食品添加劑,或者使用超過保質(zhì)期的食品原料、食品添加劑的;

     ?。ㄆ撸┎少徲刹蛷N廢棄物、廢棄油脂等加工而成的“食用油”,使用或者銷售的;

      (八)其他經(jīng)工商部門認定的具有社會危害性、造成重大影響的食品安全違法行為。

      第五條 舉報人通過書信、電話、傳真、電子郵件、來訪等方式舉報的,工商部門應當記錄舉報信息;對其他部門移交的案件線索,也應當記錄接收情況;對不屬于工商部門職責范圍內(nèi)的,應當按照法律法規(guī)相關規(guī)定,及時移送有關部門,并告知舉報人。

      第六條 向工商部門申請食品安全舉報獎勵應當同時符合以下條件:

     ?。ㄒ唬┡e報人實名舉報或者能夠核實舉報人有效身份的;

     ?。ǘ┯忻鞔_、具體的被舉報對象和主要違法事實或者線索的;

     ?。ㄈ┻`法行為或者線索事先未被工商部門掌握的;

     ?。ㄋ模┡e報情況經(jīng)查證屬實,屬于工商部門管轄范圍,并予以行政處罰的。

      第七條 工商部門實施食品安全舉報獎勵的程序分為一般程序和簡易程序。

     ?。ㄒ唬┮话愠绦颍簩Ψ弦?guī)定應當給予獎勵的舉報案件,經(jīng)市工商局(以下簡稱市局)食品處或者分局食品科(處)完成初步審核工作后,由市局食品處填寫上海市食品安全舉報獎勵專項資金使用申請,報市局分管食品安全工作的負責人同意后,統(tǒng)一向市食安辦申請獎勵。

     ?。ǘ┖喴壮绦颍菏称钒踩e報經(jīng)初步核查屬實,基本符合舉報獎勵條件的,在立案調(diào)查階段,可根據(jù)舉報人的申請,由市局或者分局向市食安辦申請先行獎勵500元。適用簡易程序獎勵的,完成初步審核工作后,市局食品處、分局食品科(處)可直接填寫食品安全舉報獎勵專項資金使用申請,經(jīng)本單位分管食品安全工作的負責人同意后,向市食安辦申請獎勵。若舉報案件辦結并作出行政處罰決定后,舉報人申請一般程序獎勵的,申請獎勵金額應當扣除已經(jīng)發(fā)放的先行獎勵500元。

      第八條 對食品安全舉報事項進行調(diào)查,并對違法行為依法實施處罰的檢查總隊(支隊、大隊)、工商所(以下統(tǒng)稱為辦案部門)負責舉報獎勵申請的受理和獎金的發(fā)放。

      市局食品處負責市局檢查總隊經(jīng)辦案件的舉報獎勵申請的初步審核,以及按照一般程序或者簡易程序的獎勵申請工作。

      各分局食品科(處)負責本分局經(jīng)辦案件的舉報獎勵申請的初步審核,以及按照簡易程序的獎勵申請工作。

      第九條 辦案部門應當在作出行政處罰決定之后5個工作日內(nèi)告知舉報人可以申請舉報獎勵。舉報人提出獎勵申請的,應當提供有效的身份證件,并到辦案部門填寫食品安全舉報獎勵申請。符合申請條件的,辦案部門應當予以受理。

      第十條 辦案部門受理后,應當及時整理相關行政處罰決定書、舉報材料以及舉報獎勵申請等相關材料,報市局食品處或者分局食品科(處)進行初步審核。初步審核通過后,相關材料應當交由同級公平交易部門會簽,并報本單位分管食品安全工作的負責人初審決定。

      初審決定應當在受理舉報獎勵申請之日起的5個工作日內(nèi)作出。

      第十一條 獎勵金額根據(jù)舉報提供的證據(jù)與事實相符合的程度及處罰決定認定的貨值進行確定。屬于事實舉報的,獎勵金額為該案處罰決定認定的貨值金額的2%-5%;屬于線索舉報的,獎勵金額為該案處罰決定認定的貨值金額的1%-2%。單項獎勵金額不低于500元。

      對重大的食品安全舉報,經(jīng)報市食品安全委員會審核,可以適當提高獎勵金額,金額以審核數(shù)額為準,但最高不超過20萬元。

      第十二條 獎金撥付到工商部門后,辦案部門應當及時制作和發(fā)放食品安全舉報獎勵書面通知。舉報人應當在收到書面通知之日起60日內(nèi)憑本人身份證或者其他有效證件,持書面通知領取獎金。舉報人逾期不領取的,視為放棄獎勵。

      第十三條 辦案部門應當按照財務規(guī)定發(fā)放食品安全舉報獎金給舉報人,并做好發(fā)放登記記錄。財務部門應當做好獎金實際發(fā)放情況記錄。

      第十四條 舉報獎勵實行一案一獎制。同一違法案件由不同舉報人舉報且內(nèi)容相同的,對第一舉報人進行舉報獎勵,舉報順序以工商部門受理舉報時間為準。同一舉報涉及多個食品安全監(jiān)管環(huán)節(jié),相關部門分別給予行政處罰的,工商部門受理其流通環(huán)節(jié)食品安全行政處罰的獎勵申請。

      第十五條 新聞媒體工作人員在公開披露食品安全違法行為前,向工商部門提供流通環(huán)節(jié)食品違法經(jīng)營行為線索或者協(xié)助調(diào)查處理,經(jīng)查證屬實的,參照本辦法予以獎勵。

      第十六條 鼓勵社區(qū)食品安全監(jiān)督員參與食品安全監(jiān)督活動。社區(qū)食品安全監(jiān)督員向辦案部門提供案件線索或者協(xié)助調(diào)查處理,經(jīng)初步核查屬實的,可以先行按照簡易程序為其申請舉報獎金。

      第十七條 下列人員和情形,工商部門不予獎勵:

     ?。ㄒ唬┴撚斜O(jiān)管職責的工商部門工作人員及其直系親屬或者其授意人;

      (二)依照法律、法規(guī)規(guī)定,負有法定監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)、報告違法行為義務的人員;

     ?。ㄈ┎簧婕笆称钒踩珕栴}的投訴;

     ?。ㄋ模┎扇±T、欺騙、脅迫、暴力等不正當方式,使有關經(jīng)營者與其達成書面或者口頭協(xié)議,致使經(jīng)營者違法并對其舉報的;

     ?。ㄎ澹┓珊拖嚓P文件規(guī)定的其他不適用情形。

      第十八條 工商部門在實施獎勵時,應當對舉報內(nèi)容、舉報人有關情況、獎勵情況嚴格保密,必要時可以匿去舉報人相關信息,但應當在相關報批材料中注明情況。

      第十九條 工商部門應當加強對舉報獎勵的管理。有下列情形之一的,依據(jù)有關規(guī)定對有關工作人員給予行政處分;構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任:

     ?。ㄒ唬﹤卧炫e報材料,冒領舉報獎金的;

      (二)對舉報事項未核實查辦的;

     ?。ㄈ┬孤杜e報人姓名、舉報內(nèi)容的;

     ?。ㄋ模┫虮慌e報人通風報信,幫助其逃避查處的。

      第二十條 辦案部門應當建立包括舉報記錄、案件查辦和處罰情況、獎勵申請、財務發(fā)放憑證等材料在內(nèi)的食品安全舉報獎勵檔案。

      市局食品處、各分局食品科(處)應當做好食品安全舉報獎勵情況的匯總、上報工作。

      第二十一條 本辦法自2013年1月20日起施行,有效期至2015年1月19日。

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